Confianza y desempeño en las redes sociales

MATILDA LUNA, JOSÉ LUIS VELASCO

Resumen


EL ARTÍCULO PROPONE UNA DEFINICIÓN OPERATIVA DE LA CONFIANZA INTERPERSONAL, CON BASE EN LA DISTINCIÓN DE TRES TIPOS O DIMENSIONES DE CONFIANZA: ESTRATÉGICA, NORMATIVA Y BASADA EN EL PRESTIGIO. EN EL CONTEXTO DE INTERACCIONES SOCIALES COMPLEJAS, ESTAS DIMENSIONES PUEDEN COMPLEMENTARSE U OBSTACULIZARSE MUTUAMENTE. TAL DEFINICIÓN OPERATIVA SURGE DE UN ANÁLISIS DE LA LITERATURA SOBRE EL TEMA Y DE LOS DATOS QUE ARROJÓ UN ESTUDIO SOBRE REDES DE CONOCIMIENTO. AUNQUE NO TIENEN REPRESENTATIVIDAD ESTADÍSTICA, ESTOS DATOS PERMITEN PLANTEAR ALGUNAS HIPÓTESIS Y FORMULAR UN CONJUNTO DE PROPUESTAS SOBRE LA MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CONFIANZA

Palabras clave


CONFIANZA; MEDICIÓN; EVALUACIÓN; REDES

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DOI: http://dx.doi.org/10.22201/iis.01882503p.2005.001.6014





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